Différences entre versions de « Genre et sexisme »

De MultiGram
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  '''Le/la candidat(e)''' devra être porteur d’un diplôme universitaire. '''Il/elle''' devra en outre etc.
 
  '''Le/la candidat(e)''' devra être porteur d’un diplôme universitaire. '''Il/elle''' devra en outre etc.
 
La mise entre parenthèses de la marque du féminin est toutefois souvent considérée comme une autre forme de sexisme, de sorte qu’à l’heure actuelle, on opte plutôt pour une démarcation à l’aide de points :
 
La mise entre parenthèses de la marque du féminin est toutefois souvent considérée comme une autre forme de sexisme, de sorte qu’à l’heure actuelle, on opte plutôt pour une démarcation à l’aide de points :
  Les '''candidat.e.s''' devront être disponibles à dater du 1<big>er</big> septembre.  
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  Les '''candidat.e.s''' devront être disponibles à dater du 1<sup>er</sup> septembre.  
 
Dans les textes à caractère officiel, cette différenciation en genre est tout à fait réglementée.
 
Dans les textes à caractère officiel, cette différenciation en genre est tout à fait réglementée.
 
[[Catégorie:Comment exprimer]]
 
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Version du 12 mai 2020 à 15:13

Le masculin a longtemps été utilisé en français lorsque le sexe d’une personne était indifférent.

Cet usage du masculin comme genre non marqué est désormais considéré comme une marque de sexisme, et l’usage tend à signifier explicitement les deux genres, masculin et féminin, lorsque le sexe est indifférent :

Le candidat ou la candidate devra être porteur d’un diplôme universitaire. Il ou elle devra en outre etc.

Cette formulation différenciée est parfois considérée comme lourde, aussi différentes stratégies d’abréviations ont-elles été développées :

Le/la candidat(e) devra être porteur d’un diplôme universitaire. Il/elle devra en outre etc.

La mise entre parenthèses de la marque du féminin est toutefois souvent considérée comme une autre forme de sexisme, de sorte qu’à l’heure actuelle, on opte plutôt pour une démarcation à l’aide de points :

Les candidat.e.s devront être disponibles à dater du 1er septembre. 

Dans les textes à caractère officiel, cette différenciation en genre est tout à fait réglementée.